Zakládání společností Královehradecký kraj

Detail

JUDr. Libor Finger Detail

JUDr. Libor Finger poskytuje právní služby pro fyzické i právnické osoby zejména z Královehradeckého kraje. Zaměření kanceláře je především obchodní…

JUDr. Libor Finger - Vrchlabí
Detail

JUDr. Zdenka Bednářová Detail

Advokátní Kancelář JUDr. Zdenky Bednářové Rychnov nad Kněžnou JUDr. Zdenka Bednářová poskytuje odborné právní poradenství a související služby.…

JUDr. Zdenka Bednářová - Rychnov nad Kněžnou

Kancelář používá funkci Galerie
Detail

JUDr. Milena Dušková Detail

Advokátní kancelář Vrchlabí JUDr. Milena Dušková poskytuje advokátní služby od roku 1991 zejména v oblasti obchodního práva a služeb korporacím a…

JUDr. Milena Dušková - Vrchlabí
Detail

Právník používá funkci Články

PRÁVNÍ PORADNA Detail

Vítejte v Právní poradně V dnešní době je právo všude kolem nás – ve smlouvách, které podepisujeme, v pracovních vztazích, které uzavíráme, i v…

PRÁVNÍ PORADNA -

article Kancelář používá funkci Galerie

Kontaktní centrum

Napište jakou záležitost potřebujete vyřešit a my Vám navrhneme nejoptimálnější řešení, případně doporučíme správného odborníka.

Konzultace je zdarma.

Články našich právníků

Historie pracovního poměru: Vývoj, změny a právní ukotvení od minulosti po současnost

Práce jako společenský fenomén Pracovní poměr není pouze právní vztah mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, ale také sociální fenomén, který prošel…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Jak se psychologicky a právně vyrovnat s ukončením pracovního poměru

Ztráta zaměstnání nebo rozhodnutí pracovní poměr ukončit patří mezi zásadní životní události. Ať už k ukončení dojde z vlastní vůle, po dohodě nebo…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Výpověď z pracovního poměru: Co potřebujete vědět jako zaměstnanec i zaměstnavatel

Ukončení pracovního poměru výpovědí je jedním z nejzásadnějších momentů v rámci pracovněprávních vztahů. Výpověď může být krokem k novému začátku,…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Výpověď z pracovního poměru: Práva, povinnosti a vzory pro zaměstnance i zaměstnavatele

Výpověď z pracovního poměru je jedním z nejčastějších způsobů ukončení pracovního vztahu. I když se může zdát jako jednoduchý právní akt, v praxi…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Situace českého právního systému v kontextu evropského práva

Dvojí právní rámec moderního státu Česká republika se od svého vstupu do Evropské unie v roce 2004 stala součástí rozsáhlého právního prostoru, který…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Významné osobnosti současného českého práva

Český právní systém je utvářen nejen zákony, ale také osobnostmi, které tyto zákony vykládají, tvoří, aplikují či přispívají k jejich smysluplnému…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA
Významné zesnulé osobnosti českého práva a jejich odkaz

České právo není jen sbírkou zákonů a judikátů – je to živý systém, který se po desetiletí vyvíjí díky osobnostem, jež přispěly k jeho formování,…

Autor: PRÁVNÍ PORADNA

Zakládání společností

Firmy a společnosti jsou významnou a nezbytnou součástí každé tržní ekonomiky. Mají sice rozdílné a specifické rysy, ale jedno mají společné a to že musí dodržovat obecně platné zásady podnikání. Cílem všech společností je, rozmnožení majetku, tedy zisk. Společnosti se od sebe rozlišují právní formou, charakterem vlastnictví, charakterem činnosti a určitě velikostí společnosti, tedy počtem zaměstnanců. Žádná firma ani společnost nemůže fungovat izolovaně. Důležité je pro ně finanční okolí, jehož pravidla tvoří bankovní domy, dále je podstatné jací zákazníci se v blízkém okolí soustřeďují, jací jsou tam dodavatelé, dlužníci, věřitelé a v neposlední řadě je i důležitá sociální struktura obyvatelstva. Tyto všechny faktory by měly být brány v úvahu při zakládání nové společnosti. Při rozhodování o umístění společnosti by měl podnikatel určitě zvážit zdroje pracovních sil a náklady spojené se získáním pracovní síly. Podle plánovaného zaměření a podnikatelských aktivit zhodnotit přístup ke zdrojům a možnosti dopravního spojení. Před vlastním založením společnosti by podnikatel měl zpracovat strategický plán, se kterým se hodlá prosadit na trhu. Aby akt zakládání probíhal bez problémů a zbytečně se neprodlužoval, je nezbytné pověřit odborníky, aby se zabývali těmi nejdůležitějšími právními normami, protože nejde jen o výběr vhodné právní formy společnosti, ale i mnoho dalších otázek. Mimořádná pozornost musí být například věnována protimonopolnímu zákonu, předpisům týkajících se ekologie a životního prostředí. Důležité je i zmapování budoucí konkurence a potencionálních klientů či zákazníků. Dnem 1. ledna 2014 vstupuje v platnost zákon o korporacích, který v souhrnu označuje fungování společnosti od jejího založení, vzniku, přes její strukturu, fungování, řízení až po její zánik. Společnost vznikne až zápisem do obchodního rejstříku na základě souhlasného vyjádření rejstříkového soudu. Před tím je ale potřeba zajistit spoustu administrativních záležitostí jako je příprava dokumentů potřebných pro založení a vznik společnosti, zajištění živnostenského oprávnění, registraci u finančního úřadu atd. Zásadní novinkou v novém zákoně je, že u akciových společností je snížení vkladové povinnosti z 200 tis. korun na minimálně 1 korunu. Smysl základního kapitálu pro zajištění ochrany věřitelů byl v minulosti v mnoha případech obcházen, zákon sice podmiňoval vznik společnosti složením základního kapitálu, ale zakladatele nenutil, aby základní kapitál na účtu společnosti ponechal. Nová právní úprava na ochranu věřitelů nezapomněla, nýbrž ji zaštiťuje ustanoveními o správě majetku, kdy se společnosti zakazuje poskytovat určitá plnění v případě, že by si tím způsobila úpadek.

Vyberte prosím službu